"En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adondequiere ir, se pone de pie y va".
-John Erskine-.

"Preguntar: ¿Quién debería ser el jefe?, es como preguntar ¿Quien debería ser el tenor en este cuarteto?; Obviamente, el hombre que tenga voz de tenor".
-Henry Ford-. 

   En nuestros críticos y atareados tiempos, los empleados o trabajadores de una empresa desean y anhelan poder desarrollar su potencial. ¿Puedo tomar más responsabilidad de la que tengo?, ¿Confiaran en mí para un nuevo puesto?, esta y otras preguntas atacan la mente de quien quiere crecer dentro de la empresa donde trabaja.  Todos buscamos el éxito en lo hacemos, pero debemos tener en cuenta, siempre para cada paso, nuestras habilidades y destrezas; al tener conciencia de ellas podremos conocer nuestros limites temporales, ¿por qué temporales?, ¡Claro!, temporales, porque cuando tenemos un inventario mental de lo que sabemos y podemos hacer, detectaremos que nos falta aprender para el nuevo reto que deseamos iniciar.   

 Cuando esto es posible, entonces, quienes nos evalúan o miden el rendimiento del trabajo que realizamos podrán darnos un mejor cargo o puesto.     Ya en un nuevo cargo, pondré en práctica lo que se hacer, basado en las exigencias del trabajo.  Pero, debo interiorizar esta idea, "No lo se todo, no lo puedo todo"; por lo tanto debo buscar la ayuda de quienes conocen mejor el trabajo, y no necesariamente mis jefes, pueden ser compañeros en puestos similares, colaboradores de mi puesto o departamento.  Mi Objetivo primordial: Alcanzar las metas y resultados que me propuso la empresa.  

Cada trabajador utiliza las herramientas necesarias para llegar a cumplir su sueño; pero, siempre se sigue la base del siguiente esquema:


  1. Identificar la META, OBJETIVO, PROPÓSITO.
  2. Elaborar un plan para alcanzarlos.
  3. Fijar acciones CONCRETAS y Fechas LÍMITE.
  4. Evaluación constante.

     Pero no hay que olvidar la preparación diaria, la escuela no te informa de todo, pero da las herramientas para obtener  formación.  Tu eres tu propio líder, tu propio jefe,  así como tu te guíes, así guiaras a tu gente.

"El liderazgo es la habilidad de lograr que los hombres hagan lo que no quieren hacer y que, además, les guste".
-Harry Truman-.

elaborado por Marco A. Mazariegos.